Visar resultat för taggen: dyslexi

Rekryteringskonsulten

Skrivet av
Rekryteringskonsulten
Den

Mer...
Taggar
, ,

Dela inlägget

Så skapas en rättvis rekryteringsprocess för dyslektiker

I de flesta rekryteringsprocesser använder man sig av urvalstester och screening. Det finns många fördelar med det. Exempelvis gynnar det mångfalden i företag. Nackdelen är att kandidater med läs- och skrivsvårigheter riskerar att diskrimineras. För att få en mer rättvis rekryteringsprocess behöver vi som arbetar med rekrytering vara flexibla, lyhörda och upplysta. Läs mer »