Nyhetsbrev-arkiv - Sida 2 av 4 - Unlock potential

Den

Mer...

Dela inlägget

Engagemang är den nya konkurrensfördelen

Engagemang

Ungefär en tredjedel av alla anställda är oengagerade eller rent hatiskt inställda till sitt arbete. Samtidigt är engagerade medarbetare något av det viktigaste ett företag kan ha.
– Svenska ledare måste inse att engagemang inte är något man kan dela ut – utan något de måste väcka, säger samtidsanalytikern Per Grankvist.

Läs mer »


Den

Mer...

Dela inlägget

Utmana sanningarna: rekrytera olika

Passion_i_do_i_do

De allra flesta människor är eniga om att det ska finnas plats för olika. Ändå tenderar många arbetsgivare att rekrytera lika.
Men tänk om det gör att vi missar en massa superkrafter hos varandra? Tänk utanför ramarna och förbered er för förändringen, säger experterna.

Läs mer »


Den

Mer...

Dela inlägget

I do, I do, I do!

Passion_i_do_i_do

Lyckas du hålla lågan vid liv och få kärleken att växa med åren? Eller slits du med i passionen och längtar vidare när det börjar bli vardag? Även på jobbet blir passionen för det vi gör allt viktigare. Men kan du gå helt på känsla där?

Läs mer »


Den

Mer...

Dela inlägget

Så blir du en bra kollega!

kollega

Nej, allt är inte chefens fel. Hur vi har det på jobbet beror till största del på hur vi är mot varandra. Möt coachen som tycker att varje medarbetare ska ta mer eget ansvar för både sig själv och för att teamet ska gå bra.

Läs mer »


Den

Mer...
Taggar
, ,

Dela inlägget

Utvecklingssamtal – för att det är för dyrt att låta bli

utvecklingssamtal

Högre motivation och ovärderlig information. Nu har företagsledare över hela världen insett den verkliga nyttan med utvecklingssamtal – och då vill man bara ha mer! Så här får du till utvecklingssamtal som utvecklar!

Läs mer »

Kommentarer: 2


Den

Mer...
Taggar
, ,

Dela inlägget

Lagstiftningen är ikapp: Långsiktiga satsningar på arbetsglädje var helt rätt!

afs_top

I sina kampanjer har Adecco i många år visat på olika vägar till friskare personal och större arbetsglädje. Nu äntligen kommer lagen som tvingar ALLA företag att sätta dessa frågor i fokus. Läs mer »

Kommentarer: 2


Den

Mer...
Taggar
, , ,

Dela inlägget

Det här gör dig frisk på jobbet!

frisk_pa_jobbet

Att bara eliminera sådant som får oss att må dåligt på jobbet räcker inte för att få oss att må bra. Nu riktar forskarna in sig på det som stärker hälsan på arbetsplatsen. De kallar dem friskfaktorer – nycklarna som gör att individer och företag växer och utvecklas.

Läs mer »

Kommentarer: 1


Den

Mer...
Taggar
, ,

Dela inlägget

Småprata mera!

prat

Snick-snack, snick-snack. Struntprat, småprat, skitsnack. Har du tid med sånt på jobbet idag? Det borde du ha! Det gör dig gladare, friskare och kreativare. Läs mer »


Den

Mer...
Taggar
, , ,

Dela inlägget

Yrken som kommer, yrken som går – digitala kunskaper är de som består!

topp_jobb

Vad ska du bli när du blir stor? Vet du ens vilka jobb som finns då? Yrken har alltid kommit och gått och ställt oss inför nya utmaningar. Nu tror forskarna att över hälften av alla svenska jobb kommer att försvinna i digitaliseringens spår inom bara 20 år. Hur förbereder sig företag och medarbetare för en arbetsmarknad de inte vet något om?
Läs mer »


Årets arbetsglädje-kampanj: Är du rätt personlighet på rätt plats?

rpprp_topp

Några jobbar helst ensamma. Andra vill ha liv och rörelse omkring sig för att trivas. Allra bäst är det om vår arbetsplats matchar vår personlighet. Men oavsett var vi är så kan vi lätt öka arbetsglädjen ytterligare – utifrån våra personliga egenskaper. Adeccos nya kampanj visar dig hur!

Läs mer »