Nyhetsbrev-arkiv - Unlock potential

Den

Mer...

Dela inlägget

Vabb, vobb & barn på jobb – så klarar du vabbruari!

vabba vobba jobba med sjuka barn hemma

Nu kommer den, årets sjukaste månad. Hur gärna du än skulle vilja går det kanske inte att vabba varje gång. Vi har kollat vad som gäller kring vobb och barn på jobb – och pratat med företagen som tänkt till.

Låt oss slå fast ett par saker först: Barnen är viktigare än jobbet och febriga kramar är mysigare än diskussioner med chefen. Det kan bara vara väldigt svårt att komma ihåg det när någon verkar ha schemalagt 50 procents vabb i ens liv utan att tala om det. Och utan att ta bort något annat.
Försäkringskassans siffror visar att det förra året togs ut 798 681 vabbdagar i februari, jämfört med augusti och september när siffran var runt 250 000. Och det är en trend som varit konstant under många år. Februari är helt enkelt årets sjukaste månad och trots att siffrorna är skyhöga kan vabb kanske inte vara lösningen varje gång. Läs mer »


Den

Mer...

Dela inlägget

Här är nycklarna till att göra ett bra första intryck

göra ett bra första intryck

Du har hundra millisekunder på dig – sedan har den du möter redan bildat sig en uppfattning om dig. Att göra ett bra första intryck ger dig ett försprång du inte vill vara utan, oavsett om det är på jobbintervjun eller första dejten.

Någon kanske skrattar mycket. En annan klär sig strikt. En tredje kör en mintgrön bubbla till jobbet. Oavsett vilket kommer det att påverka ditt första intryck av den personen. Läs mer »


Den

Mer...

Dela inlägget

Smarta lunchlådan maxar din prestation

lunchlåda ökar förmågan att fatta snabba beslut
Boosta förmågan att fatta snabba beslut, hålla dig motiverad nog att anta arbetsdagens utmaningar och göra dig mer empatisk mot dina kolleger – genom att äta en bra lunch. Det behöver inte vara svårt att vara smart.
Forskaren och idrottsnutritionisten Petra Lundström är expert på hur maten vi äter kan öka vår prestation. Hennes jobb är att hjälpa några av Sveriges elitidrottare att optimera sitt kostintag för att kunna vara bäst när det gäller.

– De flesta av oss utsätter oss inte för fysiska topprestationer. Men även om vi inte har sprungit två mil förbrukar vi ”vanliga människor” energi som vi måste ersätta. Därför är det precis lika viktigt för oss att tänka på vad vi ger kroppen för bränsle och hur vi äter, säger hon. Just lunchen blir lätt lite styvmoderligt behandlad. Den ska gå snabbt, och det äts ofta framför datorer och på möten. Vansinne tycker Petra Lundström. Läs mer »


Den

Mer...

Dela inlägget

Måste det ta slut vid 40?

Maste_det_ta_slut_vid_40Redan kring fyrtio års ålder minskar chansen att bli kallad på intervju när du söker jobb. Det oväntade resultatet fick två svenska forskare när de undersökte åldersdiskriminering på arbetsmarknaden.

– Vi blev förvånade över att den slog till så tidigt, säger Magnus Carlsson.

Spelar det någon roll hur gamla vi är när vi ska utföra våra arbetsuppgifter? Det pratas då och då om åldersdiskriminering på arbetsmarknaden. Men exakt när börjar egentligen åldern bli ett problem?

Läs mer »


Den

Mer...

Dela inlägget

Så leder du unga talanger

Unga_talanger_bloggEn ny generation kliver in på arbetsmarknaden och ändrar på spelreglerna. Det säger svenska chefer i en stor undersökning om hur det är att leda unga talanger. Men vem ska anpassa sig till vem – och vilka har egentligen mest att lära? Vi frågade två som borde veta.

Läs mer »


Den

Mer...

Dela inlägget

Så ökar ni er digitala läsförståelse

Digitallasforstaelse_blogg

Många företag kämpar med digitaliseringen. Vilka delar ska man satsa på och hur blir det lönsamt? Hur vet man ens? Klart är i alla fall att vi måste förstå detta och att vi måste göra det snabbt.
– Det är inte en uppgift för PR-avdelningen, den måste komma från ledningen och genomsyra hela företaget, säger forskaren Annika Steiber. Läs mer »


Den

Mer...

Dela inlägget

Säg nej – Motsättningar behövs för att skapa produktiva team och fatta bra beslut

businesswoman gesturing and telling something to colleagues in office

Motsättningar behövs för att skapa produktiva team och fatta bra beslut. Men de flesta av oss gillar inte när de uppstår. I stället för att se nej-sägarna som besvärliga medarbetare, borde vi göra ifrågasättandet till en del av företagskulturen. Mattias Lundberg är psykologen som slåss för pessimistens plats på jobbet.

Läs mer »


Den

Mer...

Dela inlägget

Starka tillsammans – Så blir du lugn och effektiv i stormens öga

starka tillsammans

Det som utmanar oss människor mest är olikheter och förändringar. Just det som arbetslivet är fyllt av. Bra då att det finns metoder som rustar oss för att möta det. Möt psykologen Cecilia Duberg och läs om varför hon blir lugn när vi blir frustrerade!

Läs mer »


Den

Mer...

Dela inlägget

Hållbart ledarskap – nyckeln till friskare arbetsplatser

hållbart ledarskap

Allt fler vill ha ett arbetsliv som håller både för chefer och medarbetare. Nu finns hjälp för er som ännu inte fått fart på arbetet kring den nya lagen – den som gav arbetsgivarna större ansvar för personalens hälsa.

Läs mer »


Den

Mer...

Dela inlägget

Så leder du dig själv i rätt riktning

Så leder du dig själv

”Självledarskap, självständighet, att vara självgående. I Sverige står eget driv och initiativförmåga högt på mångas lista över önskade egenskaper. Men företagen hänger inte riktigt med.

– Människor är bättre på att leda sig själva än organisationer är på att leda självledande människor, säger Maria Grudén på Great place to work och berättar vad som krävs.

Läs mer »